Han estado los delegados sindicales de UGT reunidos en Madrid. Cursillo acelerado para vendernos su ERE... y para apremiarnos en la compra. Que cuidado con los plazos, ya que, una vez recibida la carta de la Dirección, si dejamos pasar los 15 días de margen sin adherirnos perderemos la dorada oportunidad de prejubilarnos en tan excelentes condiciones, bla, bla, bla.
La presión llega al punto de amedrentar a los menores de 50 años con 24 de antigüedad, diciéndoles que no van a entrar, ya que el éxito del ERE entre los de más de 50 es apabullante (se van todos!!!) y no va haber sitio para nadie más. Los preparan para que digan que SÍ, POR FAVOR y que corran a la ventanilla. Meteos la guerra psicológica por vuentro ancho c...
Auguran que para después del verano de 2007 no quedará en la casa práctimante ni un solo prejubilable. Sueñan con una hacienda limpia de polvo y paja.
Tanta urgencia de UGT para que cojamos la puerta ya, y así poder meter a sus contratados, contrasta con su ominoso silencio sobre los gloriosos pluses que firmaron para la casta dirigente socialista prejubilable, la dejación de derechos sobre los trienios que nos quedaban por adquirir (una minucia en comparación con la paga de los 10 años)...
Y, hablando de trienios, es una vergüenza la pasividad de UGT, su clamoroso silencio, respecto a la presión que sí hace USO para que los trienios sean actualizados conforme a las cantidades retributivas de las nuevas categorías, en aplicación de los pocentajes que correponde a cada trienio, según el convenio colectivo vigente. Se la suda!. Están convencidos de que estamos predestinados a comer mierda de su mano como si fuésemos alocadas moscas descerebradas. YA VEREMOS, tíos.
Y ADEMÁS... VOTAMOS EN LA SINDICALES DE 2007... ¿O PRETENDEN ECHARNOS ANTES A TODOS?
3 comentarios:
no amenaceis con no votar , que si llega el caso todos los prejubilables estaran en EL ENTE y no en TVE :"Corporación RTVE", así que poco daño se puede hacer.
Ya podeis quitar esa imagen tan desagradable. Me han enseñado varios compañeros lo que van a cobrar y nadie en su sano juicio diría que eso es una mierda.
Porque ahora surge el "culebron" de las tablas porcentuales de antigüedad?. Porque este tema viene desde el año 93 (solo han pasado 13años)¿Porque durante todos estos pocos años los sindicatos firmantes junto con la Dirección de las tablas anuales de retribuciones han callado y como si no pasase nada?. Pero hay otros conceptos que tampoco se pagan porcentualmente aunque en el convenio diga otra cosa, hacer, hacer los calculos de las Disponibilidades. Y los sindicatos mayoritarios y los minoritarios a callar, todo este tiempo. Es que ahora ya no les basta con lo que le sacan a la Dirección? o creeis que su cambalacheo con la empresa no tiene su premio
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