El sindicato USO pone las cosas en claro.
_Si la SEPI declara en su propuesta de acuerdo que el ERE ha de otorgar "protección suficiente" a los trabajadores que van a ser expulsados, USO responde en su contrapropuesta que esa suficiencia no se da "sobre todo en los que sólo tienen el salario base y trienios".
_Si la propuesta de la SEPI contempla para la prejubilación "la suma de los conceptos variables correspondientes a los 12 meses anteriores a la fecha del acuerdo", USO contesta "los conceptos variables del año que elija el trabajador".
_Si la SEPI dice que el máximo que se contempla por conceptos variables será de 60.000 euros/año/persona (10 millones de pesetas), USO contesta que el importe mínimo para cada trabajador será "el complemento de disponibilidad A".
(Y mientras USO se moja, los demás convidados de los Peñascales permiten prejubilaciones millonarias para directivos, al tiempo que quieren vender como logros para la plebe que nos den la parte proporcional de la paga de los 10 años (es decir, calderilla) o la aportación empresarial del fondo de pensiones, que ni la empresa discute, o que se vaya a superar el 90% del Neto, algo que el Gobierno y la SEPI dan por descontado desde hace tiempo. Muchas gracias, pero para ese camino no hacían falta alforjas)
Resumen del partido a cargo de un lector: "Probablemente, la batalla por un tratamiento justo de los pluses esté a estas alturas perdida. Pero a USO honrará haber mantenido levantada la bandera hasta el final. Ése y no otro era el meollo de la negociación (el que no hubiera discriminaciones ideológicas, una cacicada, como se dice reiteradamente en el blog), porque el resto está más que pactado desde el principio del proceso.
10:35 PM "
6 comentarios:
USO ha demostrado que no se casa con nadie y ejerce sindicalismo, sin más componendas. Bravo por ellos. A votarles!
Uso no está rentabilizando sindicalmente su labor. Sus propuestas tienen escasa difusión. Es el único sindicato que no tiene abierta una web de RTVE. Se mueven con precariedad de medios y sin liberados sindicales, lo sabemos, pero les sería exigible un mayor esfuerzo en estos momentos cruciales, sobre todo por parte de los que deseamos un vuelco en las próximas elecciones sindicales de la empresa. La cita en primavera.
Probablemente, la batalla por un tratamiento justo de los pluses esté a estas alturas perdida. Pero a USO honrará haber mantenido levantada la bandera hasta el final. Ése y no otro era el meollo de la negociación (el que no hubiera discriminaciones ideológicas, una cacicada, como se dice reiteradamente en el blog), porque el resto está más que pactado desde el principio del proceso.
¡joder parece la web de USO! no hacen mas que tirarse flores.
Nada que hay que ver el nuevo logotipo aquí
http://www.tvradicam.com/videos/logo50.jpg
y desde luego la esquela aquí
http://www.tvradicam.com
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