PLAN SOCIAL DE ACOMPAÑAMIENTO: QUE VIENE EL COCO!

Ya conocemos el Plan Social de Acompañamiento al ERE que presentó Cafarell al Ministerio de Trabajo. Contiene, como si esto fuera una comisaría, un plan-poli bueno, supuestamente, (el que salió del acuerdo con los sindicatos y que está por desarrollar) y un plan-poli malo, amenazadoramente, (lo que nos espera si decimos que va a ser que NO en el referéndum aplazado a septiembre). Podéis leerlo en la página de APLI (http://apli.net).


También podéis comprobar en la misma página el agravio que nos prepara la SEPI en relación con IZAR. Como venimos advirtiendo, en el ERE de IZAR (una empresa pública que compite en el mecado sin exigencias de servicio público) se estableció un 76% del bruto (incluyendo conceptos amplísimos, como futuros trienios), lo que se tradujo en el 115% del neto. Y como actualización anual, el IPC real hasta los 65 años, no la actualización de los funcionarios que nos ofrecen a nosotros y que nos condena a perder poder adquisitivo toda la vida (la pasada y la futura). Y todo eso a pesar de que nosotros somos o éramos un ente público, basado en el servicio público sin ánimo de lucro, cuya única desgracia -de la que no se nos puede responsabilizar- ha sido la gestión ineficaz de los gobiernos de turno.
Igual la foto del compa del mono explica la diferencia de trato de la SEPI...